“薪稅師”服務人才
2019 年 6 月，中國國際人才市場（國務院所屬部門人力資源服務機構）發布【市場發（2019）1 號】《關于開展“薪稅師能力水平評價項目”進一步提升為為高層次人才提供薪稅服務能力的通知》，通知明確支持并推進薪稅師項目的發展，培養一批創新型、復合型、國際化薪稅服務人才。
“薪稅師”工種
2020 年 2 月，人力資源和社會保障部等三部委發布【人社廳發（2020）17 號】《人力資源社會保障部辦公廳 市場監管總局辦公廳統計局辦公室關于發布智能制造工程技術人員等職業信息的通知》，通知明確：在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下增設“薪稅師”工種。上述事項表明，薪酬管理將需全面融入稅務專業知識（含社會保險）。
不可或缺
官方通知的背后，向我們傳遞出了一種訊號：一個新職業在疫情的重壓下誕生，一方面代表著巨大的顯而易見的人才缺口，另一方面也說明了，薪稅師行業在今年尤為不景氣的就業市場中，有著不可或缺的地位。
本課程，旨在全面提升企事業單位從業人員專業素質，培養相關薪酬稅收的高、精、專人才，同時培養能夠組織、協調、領導人力資源管理的各項工作的相關人才。 這需要不僅僅熟練地掌握薪酬和財稅的基礎知識以及人力資源管理的基礎知識，還需要熟悉企業薪酬體系的全流程設計，這是應對未來社會和行業發展對高素質人才資源持續的需求。
| 課程名稱 | 課程服務 | 輔導費用 |
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1.薪稅師概述 2.人力資源管理基礎知識 3.薪酬相關財稅基礎知識 4.個人所得稅基礎知識 5.薪稅費核算 6.薪酬支付 7.稅費申報與繳納 |
1.專屬班主任服務
2.學習中心專業問題及答疑 3.學習進度與考試提醒 4.學習服務：有效期1年 |
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等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生；
專員、從事相關人力工作的其他工作人員；
財務部門經理或總經理等；
相關人士，或立志從事人力資源管理
工作以及其他想在金融有所發展的人員。
